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失敗しないための転職@向き合う時期編

みなさんこんにちわ!
けーまるですヾ(・∀・)ノ

みなさんは今の職場に不満はありますか?
不満って考えだすとめちゃくちゃありませんか?

土日休めない
人間関係複雑
給料安い
つまらない
思ってたのと違った 、、、etc

考えるとキリがないですね。

ただ本日、自身がお伝えしたいのは
転職するならしっかりと自分自身と向き合って欲しいです

なんで今の仕事を辞めたいのか?
自分の本当のやりたいことってなんなのか?
将来どうしていきたい?
じゃあどうしたら実現できそう?

言葉に出さなくてもいいので心の中だけでも
向き合って欲しいなと思います。

そして自身社会人5年目になり、いままで辞めてきた人をたくさんみてきましたが
辞めてきた人の理由をまとめると

・向いていない
・土日休みではない←GWを経験し萎えた
・上司とのウマが合わない
・有給取れない
・3年経ったし、、、
・風通し悪い、将来性がないし
・とりあえず辞めたい
といった理由でなんとなくで退職される方が多いのかなという印象でした。
なんとなくで退職してもなんとなくでしか転職できないと思います。

自身けーまるは今年2019年1月から転職活動を初めて
6月にご縁がございまして内定を頂くことができました。
自身振り返ってみれば始めた当初は自問自答の日々でした。

実際にノートとかに書いてみても
本当の自分の気持ちとか整理できていいかもです。

実際にどうやっていたかというと、、、


・自分が面接官だったらで?で問いかける
面接官の立場で質問をしてそれを自分自身が答える。
そうすることで面接的な部分も対策できるし、自分の気持ちを整理しやすくなりますよ!
問いかけリストは
なんで転職したいの?なんでうちの会社が良いの?いままでなにしてきたの?
本当にそれうちの会社でやりたいの?ちなみに強みってなに?
じゃあそのために取り組んでいることって何?みたいな感じで自問自答する感じです。

・それをノートに書いて素直な気持ちを書く。
面と向かっては言いづらいけど1人の時だったらしっかりと向かえますよね。
ノートでなくても、パソコンとかタブレットとかでも良いと思います。
自身はタブレットを使うケースもありました。でもノートに実際書いた方が記憶の定着とかが全然
違うのでできればノートを推奨致します。

・なぜとどうやって?を明確にする
正直いつまでに終わらせるという目標を決めるというのがよく大事だと言われていますが
いつまでにと決めてしまうと焦って自分のやりたい事がまた中途半端で終わらせる事が
目標になってしまうので自身として納得できるまでが期限でした。
あとは疑問を問いかけて具体的にどうしたらそれができる、なぜしないといけないというのを
明確にすると整理と目標ができて転職活動がしやすくなりますよ。


いかがでしたでしょうか?単純に転職したいだけではなく
なぜ転職したいのかをしっかりと向き合うことで
本当にやりたいこと見つかるかもしれませんね!


最後まで読んでくれた方是非押して頂けると嬉しいです!


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けーまる@BDS

はじめましてるーびっくCUBEと申します。

マイペースながら色々な記事を書いていきたいと思います。

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